Dyrektor Obszaru / Country Director

Nasz Klient jest wiodącym europejskim dostawcą rozwiązań IT dla sektora usług transportowych, logistycznych, dystrybucyjnych.

Rola:
Prowadzenie i rozwój polskiego oddziału firmy w Krakowie wegług poniższych kryteriów:

Szczegółowy zakres obowiązków:

Efektywne zarządzanie i rozwój oddziału firmy w Polsce
Definiowanie możliwości rozwoju biznesu i podejmowanie współpracy na rynku krajowym
Utrzymywanie dotychczsowych i zawiązywanie nowych relacji z potencjalnymi Klientami: firmy transportowe, logistyczne, dystrybucyjne
Motywowanie współpracowników do osiągania możliwie jak najlepszych rezultatów handlowych
Przygotowywanie rocznych planów budżetowych i raportów
Osiąganie założonego w skali rocznego budżetu obrotu i przychodu spółki
Kontrola finansowa działalności spółki w Polsce
Dbanie o właściwy przekaz wiedzy, technologii i kultury organizacyjnej firmy pomiędzy Centralą a spółką zależną
Zarządzanie oddziałem firmy zgodnie z polskimi regulacjami prawno- administracyjnymi
Dbanie o ciągły rozwój, efektywne zarządzanie, sprzedaż, zaplecze techniczne
Rozwój strategii handlowej firmy
Reprezentowanie firmy wobec klientów, głębokie zrozumienie specyfiki ich działalności
Zarządzanie podległym zespołem współpracowników, negocjowanie nowych warunków współpracy
Nawiązywanie współpracy z osobami decyzyjnymi w strukturze organizacyjnej firmy-klienta.

Wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie Marketingu i Zarządzania
Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym
Doskonałe umiejętności interpersonalne, zdolności komunikacyjne i autoprezentacji
Zdolności przywódcze, doskonałe umiejętności sprzedażowe i organizacyjne
Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań z zakresu Business Intelligence
Doskonała znajomość uwarunkowań lokalnego rynku
Płynna znajomość j. angielskiegow mowie I w piśmie
Prawo jazdy kat. B
Biegła znajomość obsługi komputera (pełny pakiet MS Office)
Gotowość do częstych podróży służbowych

Preferowane cechy osobowości:

Interesującą, pełną wyzwań pracę w prężnie rozwijającej się, międzynarodowej fimie
Możliwość długofalowej kariery I rozwoju w branży nowych technologii I rozwiązań dla biznesu
Atrakcyjny system motywacyjny
Dynamiczne i motywujące środowisko pracy
Niezbędne narzędzia pracy: telefon, notebook, samochód służbowy ( lub rozliczenie kosztów użytkowania własnego samochodu)
Premia roczna wynosząca 5-10% rocznego zysku netto wypracowanego przez podległy oddział

Zainteresowane osoby prosimy o przysłanie CV w języku angielskim, pocztą elektroniczną: