Dyrektor Obszaru / Country Director
| Liczba wakatów: |
1 |
| Lokalizacja: |
Kraków ( Wieliczka) |
| Numer ref.: |
CD/WE/2906 |
Opis pracodawcy
Nasz Klient jest wiodącym europejskim dostawcą rozwiązań IT dla sektora usług transportowych, logistycznych, dystrybucyjnych.
Zakres obowiązków
Rola:
Prowadzenie i rozwój polskiego oddziału firmy w Krakowie wegług poniższych kryteriów:
Szczegółowy zakres obowiązków:
- Efektywne zarządzanie i rozwój oddziału firmy w Polsce
- Definiowanie możliwości rozwoju biznesu i podejmowanie współpracy na rynku krajowym
- Utrzymywanie dotychczsowych i zawiązywanie nowych relacji z potencjalnymi Klientami: firmy transportowe, logistyczne, dystrybucyjne
- Motywowanie współpracowników do osiągania możliwie jak najlepszych rezultatów handlowych
- Przygotowywanie rocznych planów budżetowych i raportów
- Osiąganie założonego w skali rocznego budżetu obrotu i przychodu spółki
- Kontrola finansowa działalności spółki w Polsce
- Dbanie o właściwy przekaz wiedzy, technologii i kultury organizacyjnej firmy pomiędzy Centralą a spółką zależną
- Zarządzanie oddziałem firmy zgodnie z polskimi regulacjami prawno- administracyjnymi
- Dbanie o ciągły rozwój, efektywne zarządzanie, sprzedaż, zaplecze techniczne
- Rozwój strategii handlowej firmy
- Reprezentowanie firmy wobec klientów, głębokie zrozumienie specyfiki ich działalności
- Zarządzanie podległym zespołem współpracowników, negocjowanie nowych warunków współpracy
- Nawiązywanie współpracy z osobami decyzyjnymi w strukturze organizacyjnej firmy-klienta.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie Marketingu i Zarządzania
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym
- Doskonałe umiejętności interpersonalne, zdolności komunikacyjne i autoprezentacji
- Zdolności przywódcze, doskonałe umiejętności sprzedażowe i organizacyjne
- Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań z zakresu Business Intelligence
- Doskonała znajomość uwarunkowań lokalnego rynku
- Płynna znajomość j. angielskiegow mowie I w piśmie
- Prawo jazdy kat. B
- Biegła znajomość obsługi komputera (pełny pakiet MS Office)
- Gotowość do częstych podróży służbowych
Preferowane cechy osobowości:
- Entuzjazm i zaangażowanie w pracę
- Umięjętność adaptacji w międzynarodowym środowisku pracy
- Otwartość, komunikatywnośc i pewność siebie
- Chęć i umiejętność przekazywania wiedzy i doświadczenia
- Strategiczne podejście do biznesu
- Doskonałe umiejętności negocjacyjne i prezentacyjne
- Konkurencyjność, niezależność i inicjatywa w działaniu
- Aktywne podejście sprzedażowe
- Zorientowanie na cel
Pracodawca oferuje
- Interesującą, pełną wyzwań pracę w prężnie rozwijającej się, międzynarodowej fimie
- Możliwość długofalowej kariery I rozwoju w branży nowych technologii I rozwiązań dla biznesu
- Atrakcyjny system motywacyjny
- Dynamiczne i motywujące środowisko pracy
- Niezbędne narzędzia pracy: telefon, notebook, samochód służbowy ( lub rozliczenie kosztów użytkowania własnego samochodu)
- Premia roczna wynosząca 5-10% rocznego zysku netto wypracowanego przez podległy oddział
Kontakt
Zainteresowane osoby prosimy o przysłanie CV w języku angielskim, pocztą elektroniczną:
Newsletter
Zapisz się na nasz darmowy newsletter, a w nim najswiezsze i najciekawsze oferty pracy i porady dla poszukujacych zatrudnienia.
Copyright (c) 2006-2010 Fair Recruitement