Bezpieczeństwo

Wiemy, że bezpieczeństwo i zaufanie to fundament każdej współpracy. Dlatego w naszej firmie stosujemy następujące zasady:

1. Fair Recruitment nie pobiera żadnych zaliczek na poczet projektu rekrutacyjnego. Opłata za projekt rekrutacyjny ma miejsce dopiero po zatrudnieniu kandydata. Nie ponoszą Państwo żadnych dodatkowych opłat związanych z kampanią ogłoszeniową czy organizacja rozmów.

2. Każdy pracownik zatrudniony z naszą pomocą objęty jest gwarancją. Długość gwarancji uzależniona jest od okresu zatrudnienia oraz poziomu stanowiska i może wynosić od 2-12 miesięcy.                         Jeśli z określonych powodów pracownik, którego dla Państwa znajdziemy nie sprawdzi się na swoim stanowisku lub zrezygnuje z pracy, nieodpłatnie znajdziemy dla Państwa zastępstwo za niego,         bądź zwrócimy całość lub część naszego wynagrodzenia.

3. Zachowujemy pełną dyskrecję. Wszelkie informacje powierzone nam przez naszych Klientów rozpowszechniane są tylko w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.

4. Fair Recruitment została zgłoszona do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych GIODO i działa zgodnie z jego zaleceniami. W celu maksymalnego zabezpieczenia danych używamy systemu rekrutacyjnego eRecruiter, który stosuje podobne metody zabezpieczeń jak nowoczesne systemy bankowości internetowej.


Tagi: agencja rekrutacyjna | firma rekrutacyjna | headhunting | praca dla inżyniera | praca inżynier | rekrutacja i selekcja | rekrutacja pracowników | rekrutacja specjalistyczna | rekrutacja specjalistów | rekrutacja techniczna | usługi rekrutacyjne
extract.pl - ekstrakt z nowych technologii
Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Aby uzyskać więcej informacji, zachęcamy do zapoznania się z naszą Polityką Cookies.
zamknij zamknij