Naszym Kandydatom przedstawiamy tylko te oferty pracy, które odpowiadają ich doświadczeniu i kwalifikacjom. Przed rozpoczęciem procesu rekrutacji angażujemy znaczną ilość czasu, by poznać firmę naszego Klienta, jej kulturę organizacyjną, ludzi oraz strategię biznesową. Działanie to zwiększa prawdopodobieństwo, że Kandydaci, których rekomendujemy sprawdzą się i odniosą sukces w danym środowisku.
Nasi konsultanci udzielą Państwu fachowej porady związanej z krajowym i zagranicznymi rynkami pracy oraz formalnymi wymogami, jakie należy spełnić aplikując na dane stanowisko.
Konsultanci Fair Recruitment pomogą również w negocjacjach wynagrodzenia i pakietu pozapłacowego. Jeśli będzie taka potrzeba, nasi konsultanci doradzą Państwu w kwestiach związanych z prawem pracy i regulacjami podatkowymi.
W zakładce ”Złóż CV online” mogą Państwo w bardzo prosty sposób przesłać nam swoją aplikację.
Zachowujemy...
W zależności od profilu poszukiwanego przez Państwa kandydata, wykorzystujemy odpowiednio dopasowane metody umożliwiające znalezienie go jak najszybciej. Wśród metod, które stosujemy w rekrutacji specjalistycznej do poszukiwania najbardziej odpowiednich kandydatów należy wymienić:
Posiadamy własną, stale aktualizowaną, elektroniczną bazę kandydatów, zapewniającą bezpieczne przechowywanie danych oraz błyskawiczne wyszukiwanie informacji o kandydatach. W Fair Recruitment korzystamy także z wielu zewnętrznych baz danych, udostępnianych przez naszych partnerów. Łącznie możemy poszczycić się dostępem do ponad 1 000 000 aplikacji.
Direct Search to metoda bezpośredniego poszukiwania pracowników o kluczowych umiejętnościach dla organizacji. Zakłada identyfikację odpowiednich kandydatów poprzez analizę firmy klienta i bezpośrednie poszukiwanie kandydatów wśród firm konkurencyjnych. W naszych projektach najczęściej stosujemy metodę Direct Search podczas rekrutacji na stanowiska kierownicze. Poszukiwanie bezpośrednie wykorzystywane jest również w przypadku rekrutacji technicznej...
Fair Recruitment to niezależna agencja rekrutacyjna świadcząca usługi z zakresu doradztwa personalnego, pośrednictwa pracy oraz headhuntingu. Posiadamy bogate doświadczenie w rekrutacji, selekcji, relokacji na międzynarodowych rynkach pracy oraz w Polsce.
Głównym obszarem naszej działalności są projekty rekrutacyjne na stanowiska inżynierskie i kierownicze oraz kompleksowe usługi rekrutacyjne dla przemysłu.
Nasza firma posiada doświadczenie w rekrutacji dla sektora energetycznego, nafty i gazu, budownictwa i konstrukcji, oraz nowych technologii (IT). Realizujemy również projekty rekrutacyjne w obszarach związanych z marketingiem, sprzedażą, public relations i innych sektorach, w zależności od wymagań klientów.
Doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, jak istotne jest pozyskanie najlepszego pracownika na określone stanowisko. Aby ten cel osiągnąć,...
