W zależności od profilu poszukiwanego przez Państwa kandydata, wykorzystujemy odpowiednio dopasowane metody umożliwiające znalezienie go jak najszybciej. Wśród metod, które stosujemy w rekrutacji specjalistycznej do poszukiwania najbardziej odpowiednich kandydatów należy wymienić:
Posiadamy własną, stale aktualizowaną, elektroniczną bazę kandydatów, zapewniającą bezpieczne przechowywanie danych oraz błyskawiczne wyszukiwanie informacji o kandydatach. W Fair Recruitment korzystamy także z wielu zewnętrznych baz danych, udostępnianych przez naszych partnerów. Łącznie możemy poszczycić się dostępem do ponad 1 000 000 aplikacji.
Direct Search to metoda bezpośredniego poszukiwania pracowników o kluczowych umiejętnościach dla organizacji. Zakłada identyfikację odpowiednich kandydatów poprzez analizę firmy klienta i bezpośrednie poszukiwanie kandydatów wśród firm konkurencyjnych. W naszych projektach najczęściej stosujemy metodę Direct Search podczas rekrutacji na stanowiska kierownicze. Poszukiwanie bezpośrednie wykorzystywane jest również w przypadku rekrutacji technicznej...
Zespół Fair Recruitment tworzą doświadczeni konsultanci. Każda z osób zatrudnionych w naszej agencji rekrutacyjnej posiada na swoim koncie wiele zrealizowanych projektów i wieloletnie doświadczenie w branży. Nasza firma realizuje projekty rekrutacyjne w Polsce i za granicą. Poszukiwaliśmy kandydatów do takich krajów jak: Angola, Arabia Saudyjska, Belgia, Chiny, Egipt, Francja, Grecja, Holandia, Irlandia, Kanada, Katar, Kazachstan, Libia, Luksemburg, Nigeria, Norwegia, Republika Południowej Afryki, Rosja, Stany Zjednoczone, Wielka Brytania oraz Zjednoczone Emiraty Arabskie.
Naszymi klientami są zarówno międzynarodowe korporacje, jak i małe i średnie firmy. Fair Recruitment posiada doświadczenie zarówno w realizacji dużych projektów rekrutacyjnych, jak i pojedynczych rekrutacji na wszelkie poziomy stanowisk.
Działania naszej agencji rekrutacyjnej zawsze staramy się dopasować do Państwa potrzeb i możliwości. Jesteśmy elastyczni w takich kwestiach jak warunki płatności oraz długość...
Fair Recruitment to niezależna agencja rekrutacyjna świadcząca usługi z zakresu doradztwa personalnego, pośrednictwa pracy oraz headhuntingu. Posiadamy bogate doświadczenie w rekrutacji, selekcji, relokacji na międzynarodowych rynkach pracy oraz w Polsce.
Głównym obszarem naszej działalności są projekty rekrutacyjne na stanowiska inżynierskie i kierownicze oraz kompleksowe usługi rekrutacyjne dla przemysłu.
Nasza firma posiada doświadczenie w rekrutacji dla sektora energetycznego, nafty i gazu, budownictwa i konstrukcji, oraz nowych technologii (IT). Realizujemy również projekty rekrutacyjne w obszarach związanych z marketingiem, sprzedażą, public relations i innych sektorach, w zależności od wymagań klientów.
Doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, jak istotne jest pozyskanie najlepszego pracownika na określone stanowisko. Aby ten cel osiągnąć,...
